Minggu, 18 April 2010

Adat Ambalan-Racana

Adat ambalan adalah adat kebiasaan yang ditentukan dan ditaati oleh para Pramuka Penegak dan Pandega di Suatu Ambalan/ Racana.
Adat memiliki tujuan yakni agar dengan adanya adat kebiasaan tersebut, para Pramuka Penegak dan Pandega dapat membiasakan diri menepati segala peraturan yang berlaku di tempat mereka.

MEMAHAMI ADAT AMBALAN/ RACANA.
1. Proses pembuatan adat ambalan/ racana dilakukan seperti pembuatan sandi ambalan/ racana yaitu melalui musyawarah ambalan.
2. Adat ambalan/ racana sebaiknya tidak usah tertulis, tetapi benar-benar dihayati dan dipatuhi oleh setiap anggotanya. Jika seseorang merasa telah melanggar adat yang berlaku bersedia menerima sangsi.
3. Adat Ambalan / Racana harus mampu mendorong para anggotanya untuk bertindak disiplin., patuh dan mengarah kepada kehidupan bermasyarakat yang baik dan maju.


Di dalam adat Ambalan/ Racana harus terdapat ketentuan :
Wajib mengikuti renungan jiwa sebelum dilantik sebagai Penegak Bantara.
Variasi dalam melaksanakan pelantikan, dapat menimbulkan kesan menyenangkan yang sukar dilupakan bagi yang dilantik, seperti misalnya : sebelum dilantik harus mencuci wajahnya, lalu membersihkan dengan handuk putih, lalu menghormat kepada bendera sebelum memasuki ruangan, sujud kepada orang tuannya sebelum dilantik dll.

Pada upacara kenaikan tingkat, dari Penegak Bantara ke Penegak Laksana ada pemberian pusaka sesuai dengan adat setempat, antara lain seperti : bamboo runcing beserta bendera merah putihnya, Panah beserta busurnya, keris dll. Pengadaan dan pemberian pusaka ini harus disertai maknanya.

Adat ambalan/ racana merupakan adat kebiasaan di lingkungan ambalan/ racana yang merupakan tingkah perilaku yang unik dan positif, contoh :
- Bagi yang terlambat datang harus menyalami seluruh anggota yang telah hadir terlebih dahulu,
- Saling memberikan salam saat bertemu dimana saja.
- Pada saat pembacaan sandi ambalan dalam upacara pembukaan/ penutupan latihan mengambil sikap/ gerakan tertentu.
Pada hakekatnya Adat ambalan/ racana merupakan gambaran watak dan ciri khas kehidupan di lingkungan ambalan/ racana.


Sandi Ambalan/ Racana

Pengertian.
Sandi Ambalan yaitu karangan atau ungkapan bebas berisi kode kehormatan dan gambaran pernyataan kata hati para pramuka penegak atau pandega di ambalan/ racana.
Cipta, rasa, karsa dan cita-cita terasa bermakna bagi para anggotanya, maka dengan adanya sandi ambalan/ racana dapat menunjukan sikap positif dan kreatif dalam kehidupan sehari – hari bagi ambalan/ racana tersebut.

Menciptakan sandi :
1. Sandi ambalan/ racana diciptakan oleh penegak/ pandega dan diterima oleh seluruh anggotanya.
2. Penetapan sandi ambalan/ racana dilakukan dalam musyawarah ambalan/ racana.
3. Sandi ambalan/ racana yang telah ditetapkan menjadi milik ambalan/ racana dan ditentukan masa berlakunya.
4. Sandi ambalan/ racana dibaca di depan anggota pada saat diperlukan, antara lain dalam rangkaian upacara pembukaan dan penutupan latihan. Demikian pula sesuai adat istiadat yang telah ditetapkan.
Tulisan Sandi ambalan dapat ditulis dalam selembar kertas saja atau kain yang digulung, dan lainnya sesuai kreatifitas ambalan/ racana tersebut.
Berikut contoh Sandi Ambalan/ Racana :

SANDI AMBALAN/ RACANA

KEHORMATAN ITU SUCI
JAGA DIRI KARENA HARGA DIRI
BERBUDI LUHUR MENOLONG SESAMA
TAK KURANG AMAL KARENA KESUKARAN

SABDA PANDITA RATU
SATU KATA DALAM KEBENARAN
BERKETAPAN HATI SETIAP LANGKAH
PANTANG MENJILAT DAN MENYERAH

WIRA ADHI TARUNA
KSATRIA YANG SOPAN DAN PERWIRA
TAK KENAL STRATA DAN KASTA
MEMAPAH BAGI DUKA TANPA PAMRIH

BERSIAP UNTUK HIDUP DAN MATI DENGAN BAHAGIA
ITULAH KEHENDAK
DAN CITA CITA AMBALAN/ RACANA KITA
SEMOGA TUHAN MERACHMATINYA.


Dengan demikian sandi ambalan/ racana merupakan gambaran watak dan pedoman kehidupan sehari-hari sebagai pegangan kehidupan di lingkungan di ambalan/ racana tersebut.

AMBALAN

Ambalan Penegak atau sering hanya disebut ambalan adalah satuan organik dalam Gerakan Pramuka yang terdiri atas paling banyak 40 orang Pramuka Penegak. Ambalan Penegak dibagi dalam 4 sangga yang masing-masing sangga terdiri atas 5 - 10 orang Pramuka Penegak. Ambalan Penegak merupakan tempat pembinaan Pramuka berusia 16 sampai 20 tahun yang disebut Pramuka Penegak.
Gerakan Pramuka menghimpun anggotanya dalam satuan dan kwartir. Satuan terdepan dalam pembinaan peserta didik adalah Gugusdepan. Dalam Gugusdepan yang lengkap terdapat Perindukan Siaga, Pasukan Penggalang, Ambalan Penegak dan Racana Pandega. Namun jika tidak memungkinkan, sebuah gugusdepan boleh hanya memiliki salah satu satuan saja semisal Ambalan Penegak.
Pembentukan ambalan ini bertujuan untuk memudahkan penghimpunan, pengelolaan, penggerakan dan pengarahan peserta didik dalam pelaksanaan kegiatan Pramuka Penegak untuk mencapai tujuannya.

Ketentuan umum
1. Ambalan terdiri dari paling banyak 40 orang Pramuka Penegak.
2. Ambalan Penegak putra terpisah dengan Ambalan Penegak putri.
3. Ambalan terdiri dari satuan-satuan kecil yang dinamakan “Sangga” yang masing-masing terdiri dari 5 sampai 10 orang Pramuka Penegak.

Pembentukan sangga dilakukan oleh Pramuka Penegak sendiri, dan bila diperlukan dapat dibantu oleh para Pembina dan Pembantu Pembina Pramuka Penegak.

Kepemimpinan
Ambalan dipimpin oleh seorang Pembina Penegak dibantu dua orang Pembantu Pembina. Pembina Penegak sedikitnya berusia 26 tahun sedang Pembantu Pembina sedikitnya berusia 26 tahun.
Pembina dan Pembantu Pembina Penegak putra harus dijabat oleh pria sedang Pembina dan Pembantu Pembina Penegak putri harus dijabat oleh Wanita.
Tiap sangga dipimpin oleh seorang Pimpinan Sangga (Pinsa) yang dibantu oleh seorang Wakil Pemimpin Sangga. Pinsa dan Wapinsa dipilih dari dan oleh anggota sangga yang bersangkutan. Oleh dan dari para Pemimpin Sangga dipilih seorang untuk melaksanakan tugas di tingkat ambalan yang disebut Pemimpin Sangga Utama dipanggil Pradana.

Anggota Ambalan Penegak
Anggota Ambalan Penegak terdiri atas:
Tamu Penegak
Tamu Penegak adalah seorang Pramuka Penggalang yang karena usianya dipindahkan dari Pasukan Penggalang ke Ambalan Penegak, atau pemuda yang berusia 16 tahun sampai dengan 20 tahun yang belum pernah menjadi anggota Gerakan Pramuka. Lamanya menjadi Tamu Penegak paling lama 3 (tiga) bulan. Selama menjadi Tamu Penegak diberi kesempatan untuk menyesuaikan diri dengan adat-istiadat yang berlaku di Ambalan tersebut. Bagi anggota Ambalan lainnya diberi kesempatan untuk mengenal dan menilai Tamu Penegak tersebut.

Calon Penegak
Calon Penegak ialah Tamu Penegak yang dengan sukarela menyatakan diri sanggup mentaati peraturan dan Adat Ambalan dan diterima oleh semua anggota Ambalan untuk menjadi anggota Ambalan tersebut. Lamanya menjadi Calon Penegak sedikitnya 6 (enam) bulan.
Perpindahan status dari Tamu Penegak menjadi Calon Penegak dilaksanakan dengan upacara sederhana dan dialog yang mengandung pendidikan bagi segenap anggota Ambalan tersebut.
Hak dan kewajibann calon Penegak, antara lain :
1. Tidak mempunyai hak suara dalam musyawarah.
2. Mempunyai hak bicara dalam diskusi, pertemuan dan musyawarah.
3. Harus mengikuti acara Ambalan yang bersangkutan.
4. Berkewajiban menyelesaikan SKU tingkat Penegak Bantara.
5. Berkewajiban ikut menjaga dan mengembangkan nama baik Ambalannya.
6. Setiap Calon Penegak dibina oleh dua orang Penegak Bantara/Laksana dari Ambalan yang bersangkutan.

Penegak
Yang terdiri atas:
1. Penegak Bantara, yaitu Pramuka Penegak yang telah menyelesaikan Syarat-syarat Kecakapan Umum Penegak Bantara
2. Penegak Laksana, yaitu Pramuka Penegak yang telah menyelesaikan Syarat-syarat Kecakapan Umum Penegak Laksana

Dewan Penegak
Untuk mengembangkan kepemimpinan di ambalan, dibentuk Dewan Ambalan Penegak, yang disingkat Dewan Penegak. Dewan Penegak dipimpin oleh seorang ketua yang disebut Pradana dengan susunan sebagai berikut:
1. Seorang ketua yang disebut Pradana.
2. Seorang wakil ketua.
3. Seorang sekretaris yang disebut kerani.
4. Seorang Bendahara.
5. Seorang Pemangku Adat.

Kegiatan, kewenangan, tugas dan mekanisme Dewan Penegak antara lain:
1. Tugas Dewan Ambalan merencanakan dan melaksanakan program berdasarkan Keputusan Musyawarah Penegak.
2. Masa bakti Dewan Ambalan adalah satu tahun.

Musyawarah Penegak dilaksanakan sedikitnya 1 (satu) tahun sekali yang dihadiri oleh seluruh anggota Ambalan dengan acara:
1. Mengevaluasi kegiatan yang telah dilaksanakan.
2. Merencanakan kegiatan ambalan yang akan datang.
3. Membicarakan adat istiadat ambalan.
4. Memilih pengurus Dewan Ambalan masa bakti berikutnya.

Apabila diperlukan, Ambalan dapat membentuk Sangga. Dalam melaksanakan tugas, Dewan Ambalan dapat membentuk Sangga Kerja.

Dewan Kehormatan
Untuk menyelesaikan masalah yang menyangkut kehormatan anggota, maka dibentuk Dewan Kehormatan Penegak yang disingkat Dewan Kehormatan dengan anggota yang terdiri atas:
1. Anggota Dewan Ambalan Penegak
2. Pembina dan Pembantu Pembina Penegak (sebagai penasehat)

Dewan Kehormatan Penegak mempunyai wewenang dan kewajiban untuk menentukan:
1. Pelantikan, pemberian TKK, tanda penghargaan dan lain-lain kepada Pramuka Penegak yang berjasa atau berprestasi.
2. Pelantikan Pemimpin dan Wakil Pemimpin Sangga serta Pratama.
3. Tindakan terhadap pelanggaran kode kehormatan.
4. Rehabilitasi anggota Ambalan Penegak.
5. Anggota yang dianggap melanggar sebelum diambil tindakan diberi kesempatan untuk membela diri dalam rapat Dewan Kehormatan.

Referensi
- SK Kwartir Nasional Gerakan Pramuka No: 220 Tahun 2007 tentang Petunjuk Penyelenggaraan Pokok-pokok Organisasi Gerakan Pramuka.
- SK Kwartir Nasional Gerakan Pramuka No: 137 Tahun 1987 tentang Gugusdepan Gerakan Pramuka.
- Pranala luar
Kwartir nasional Gerakan Pramuka

Selasa, 26 Januari 2010

Karang Pamitran

Dalam rangka Program Kerja Gerakan Pramuka Kwartir Ranting Jatiluhur Tahun 2010.
Bakal di adakan Kegiatan Karang Pamitran, dalam rangka mempererat tali silahturahmi antar pembina se kwartir ranting jatiluhur.
rencananya akan di laksanakan pada awal Februari 2010.
untuk tempat belum ada yang cocok..
salam dari
Sekretaris Kwarran jatiluhur
Dadi Suhendi

Senin, 28 September 2009

Lagu-Lagu Pramuka

Pramuka net home arrow Nyanyian & Midi Pramuka arrow Nyanyian Pramuka
Nyanyian Pramuka
an36.gif
Api Unggun 2 8615
Namanya Pramuka 4436
Potong Lalang 2652
Masuk Pramuka 3310
Penggalang Baru 2182
Mari Kawan 2417
Long March 1939
Kereta Api (L.Siaga) 1629
Kembali Pulang 2160
Ingin Pulang 1432
Disiplin 1814
Desaku 2005
D e r o 1204
Cing Gemerincing 1275
Cing Cang Keling 1743
Cap Jihe 1152
Bumba 1382
Bulan Purname 1079
Barisan Kita 1781
Api Unggun 2963
Cing Gemerincing 964
Aman Sentosa 1199

e-Book Pramuka

Media pramukanet book

Image

Media pramukanet book berisi aneka data dan link yang ada di halaman pramukanet.org dibuat untuk dapat dimanfaatkan secara maksimal khususnya :

1. Sebagai bahan referensi/ pedoman sebelum berkunjung ke situs pramukanet.org.

2. Memudahkan pencarian bahan materi Kepramukaan yang ada di situs atau langsung ketemu sesuai yang dibutuhkan.

3. Dapat dipergunakan langsung koneksi dengan website dan praktis.

4. Menghemat biaya pengeluaran uang saku bagi pengguna warnet atau pulsa maupun biaya lainnya.

5. Silahkan downloads apa saja atau tinggal klik copy dan paste. Tidak perlu register atau pake login-loginan karena sudah jelas membernya adalah anggota Pramuka,

6. Suatu upaya memberikan layanan yang terbaik untuk mereka yang memiliki komitmen terhadap Gerakan Pramuka.

Kiranya tidak berlebihan dalam berharap apabila situs pramukanet.org ini dapat bermanfaat, khususnya bagi warga Gerakan Pramuka.

Formasi CPNS 2009

PENGUMUMAN LOWONGAN PEGAWAI NEGERI SIPIL (CPNS) DEPARTEMEN PEKERJAAN UMUM 2009-2010

DEPARTEMEN PEKERJAAN UMUM
REPUBLIK INDONESIA

P E N G U M U M A N
Nomor : KP.01.03-Mn/490

PENGADAAN PEGAWAI NEGERI SIPIL
DEPARTEMEN PEKERJAAN UMUM

TINGKAT PASCA SARJANA (S.2) DAN SARJANA (S.1) UNTUK GOLONGAN III
TAHUN ANGGARAN 2009

Departemen PU Republik Indonesia membuka kesempatan kepada para Pasca Sarjana dan Sarjana bagi yang Berwarga Negara Indonesia baik pria maupun wanita untuk mengikuti seleksi pengadaan sebagai Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) di lingkungan Departemen Pekerjaan Umum yang akan ditempatkan baik di Pusat maupun di Daerah dengan ketentuan :


Rekrutmen CPNS Online, Depperin Gelontorkan Rp 800 Juta

JAKARTA, - Pemerintah menggelontorkan Rp 800 juta untuk penyelenggaraan rekrutmen calon pegawai negeri sipil (CPNS) Departemen Perindustrian tahun 2009 ini. Anggaran ini dialokasikan untuk tahapan rekrutmen CPNS secara online, baik lamaran, ujian, hingga pengumuman.

"Kami memang mengeluarkan anggaran yang besar untuk ujian rekrutmen CPNS ini secara online," kata Sekjen Departemen Perindustrian Agus Tjahajana, saat membuka ujian rekrutmen CPNS secara online, di Departemen Perindustrian, Jakarta, Sabtu (8/8).

Read the rest of this entry »

Terapkan Reformasi Birokrasi, Depperin Rampingkan Jumlah Pegawai

Jakarta – Terapkan reformasi birokrasi, Departemen Perindustrian berencana untuk merampingkan jumlah pegawainya menjadi sekitar 900 orang dari jumlah yang ada sekarang sekitar 2.000 orang.
Hal ini disampaikan oleh Sekjen Departemen Perindustrian Agus Tjahayana ketika ditemui di kantor Departeme Perindustrian, Jalan Gatot Subroto, Jakarta, Sabtu (8/8/2009).

Read the rest of this entry »

350 Atlet Berprestasi Diangkat Jadi PNS

Medan ( Berita ) : Deputi Mennegpora Bidang Peningkatan Prestasi dan Iptek, Tunas Dwidarto, mengatakan, selama tahun 2008 tercatat 350 atlet yang dinilai berprestasi telah diangkat jadi pegawai negeri sipil (PNS) setelah mereka memenuhi segala persyaratan.

“Atlet yang terpilih menjadi PNS itu telah melewati seleksi ekstra ketat dan mereka ditempatkan di Dinas Pemuda dan Olahraga di tanah air,” katanya di Medan, Rabu [19/08] , usai seminar nasional “Penggunaan Keuangan Daerah Untuk Penyelenggaraan Kegiatan Olahraga ” yang diselenggarakan oleh Pengurus KONI Kota Medan.

Read the rest of this entry »

PENERIMAAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL (CPNS) BADAN KOORDINASI SURVEI DAN PEMETAAN NASIONAL TAHUN 2009

Pengumuman CPNS 2009
PENGUMUMAN
Nomor : KP.01.02/31. 03-KKH/VII/ 2009
SELEKSI PENERIMAAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL (CPNS)
BADAN KOORDINASI SURVEI DAN PEMETAAN NASIONAL
TAHUN 2009

Badan Koordinasi Survei dan Pemetaan Nasional (BAKOSURTANAL) membuka kesempatan kepada Warga Negara Indonesia lulusan Strata 1 (S1) dan Diploma III (D3), untuk menjadi Calon Pegawai Negeri Sipil di lingkungan BAKOSURTANAL dengan persyaratan dan ketentuan sebagai berikut :

Read the rest of this entry »

Bangka Kekurangan 2.000 PNS Tahun 2009

August 22nd, 2009

Formasi pegawai negeri sipil (PNS) untuk kebutuhan Pemkab Bangka Tengah, Bangka Belitung hingga kini belum terisi hingga 2.000 PNS.

Menurut Kepala Badan Kepegawaian Daerah (BKD) Bangka Tengah Wahyu Nurrakhman, idealnya jumlah PNS di Bangka Tengah sebanyak 4.700-an PNS, namun saat ini baru mencapai 2.242 orang.

Read the rest of this entry »

Ratusan Peserta Pra Jabatan PNS Kena Pungli

July 28th, 2009

Ratusan calon pegawai negeri sipil (CPNS) Kabupaten Blitar rekruitmen tahun 2007 meresahkan adanya pungutan yang diberlakukan Badan Kepegawaian Daerah (BKD) setempat.

Untuk bisa ikut kegiatan pendidikan dan pelatihan (diklat) pra jabatan di Surabaya dan Batu Malang, setiap CPNS diwajibkan membayar uang Rp2,2 juta hingga Rp3 juta. Jika tidak, para CPNS tidak akan pernah mendapatkan SK PNS-nya.

Read the rest of this entry »

12 CPNS Tulungagung Meratap di Gedung Dewan

July 28th, 2009

Belasan Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) rekrutmen tahun 2008 mendatangi kantor DPRD Kabupaten Tulungagung, Senin (13/7/2009).

Sekira 12 orang CPNS termasuk kerabatnya yang berasal dari formasi guru dan dokter spesialis ini merengek-rengek agar bisa masuk jajaran PNS.

Sebab sebelumnya mereka (CPNS) telah dinyatakan lolos ujian tulis, namun oleh BKN pusat ditolak karena ijazah mereka dianggap tidak sesuai formasi.

Read the rest of this entry »

Cegah Manipulasi Usia, Departemen kesehatan Buat Nomor Identitas Pegawai Baru

July 28th, 2009

Jakarta – Masalah manipulasi usia seperti sudah menjadi rahasia umum bagi karyawan. Untuk mencegah kejadian itu terjadi di lingkungannya, Depkes menggunakan Nomor Identitas Pegawai (NIP) baru.

Read the rest of this entry »

Seleksi CPNS 2009 di Sumbar pada bulan Oktober 2009

PADANG–Seleksi Calon Pegawai Negeri Sipil di Sumatera Barat berkemungkinan akan dilakukan Oktober mendatang atau usai lebaran. Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara telah menyetujui rekrutmen namun masih menunggu penentuan formasi dari daerah."Men PAN telah menyetujui adanya rekrutmen CPNS 2009 dan telah menetapkan jumlah yang akan diseleksi tahun ini namun formasi yang akan diterima belum dirinci sehingga Pemprov dan pemerintah kabupaten dan kota akan membuat rincian formasi dulu termasuk bidang pendidikan yang dibutuhkan sehingga perkiraan seleksinya Oktober mendatang," kata Kepala Badan Kepegawaian Daerah Sumatera Barat Jayadisman kepada PadangKini.com, Kamis (16/07/2009).

Menurut Jayadisman, jenjang pendidikan yang akan diterima mulai dari Diploma 2 hingga keatasnya sesuai kebutuhan. Untuk jenjang SMA tidak akan diterima melalui pelamar umum karena sudah diakomodir melalui tenaga honorer.Pemprov Sumbar akan menerima 134 CPNS melalui pelamar umum tahun ini dari 159 yang diusulkan ke Men PAN. Sementara tenaga honorer yang akan diangkat 427 orang dari 616 tenaga honorer yang masih tersisa dalam data base."Sementara untuk jumlah CPNS di 19 kabupaten dan kota yang disetujui, saya belum mendapat laporan dari BKD masing-masing daerah karena mereka langsung mengusulkan ke Men PAN," kata Jayadisman. (o)

SP: http://www.padang.go.id/

Departemen Keuangan (Depkeu) membuka penerimaan calon pegawai negeri sipil (CPNS) golongan II tahun anggaran 2009

Departemen Keuangan (Depkeu) membuka penerimaan calon pegawai negeri sipil (CPNS) golongan II tahun anggaran 2009.

Sekjen Depkeu Mulia P. Nasution dalam Pengumuman di Jakarta, Selasa, menyebutkan, Depkeu akan menerapkan sistem gugur dalam seleksi/penyaringan dan penerimaan CPNS golongan II itu.

Read the rest of this entry »

PENERIMAAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL DEPARTEMEN PERINDUSTRIAN (CPNS 2009), Deadline: 27-31 Juli 2009

REKRUITMEN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL

DEPARTEMEN PERINDUSTRIAN

FORMASI TAHUN 2009

Departemen Perindustrian membuka kesempatan kepada Warga Negara Indonesia lulusan Strata 2 (S2), Strata 1 (S1)/Diploma IV (D.IV), Diploma III (D.III)/Sarjana Muda, untuk menjadi Calon Pegawai Negeri Sipil di lingkungan Departemen Perindustrian.

Read the rest of this entry »

Mahkamah Agung Jemput Para Lulusan Terbaik Universitas Untuk menjadi Hakim

Metode ini diragukan akan menuai hasil, minat mahasiswa dan kejujuran para dekan menjadi tantangan yang harus dihadapi.

Sepuluh tahun lebih reformasi berjalan, lembaga peradilan tetap mendapat sorotan publik. Beberapa survei integritas ataupun barometer korupsi, seperti yang dilansir Komisi Pemberantasan Korupsi maupun Transparency International Indonesia, masih menempatkan peradilan sebagai salah satu yang terburuk di negeri ini. Di luar itu, ‘hantu’ mafia peradilan ditenggarai masih gentayangan dimana-mana.

Read the rest of this entry »

SELEKSI PENERIMAAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL (CPNS) DEPARTEMEN LUAR NEGERI TINGKAT SARJANA (GOLONGAN III) DAN DIPLOMA 3 (GOLONGAN II) TAHUN ANGGARAN 2009

P E N G U M U M A N
NOMOR : 00892/KP/VII/2009/19/02
SELEKSI PENERIMAAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL
DEPARTEMEN LUAR NEGERI
TINGKAT SARJANA (GOLONGAN III) DAN DIPLOMA 3 (GOLONGAN II)
TAHUN ANGGARAN 2009

Read the rest of this entry »

PENERIMAAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL GOLONGAN II DI LlNGKUNGAN DEPARTEMEN KEUANGAN TAHUN ANGGARAN 2009 (Deadline: 7 Agustus 2009 (cap pos)

DEPARTEMEN KEUANGAN REPUBLIK INDONESIA
PENGUMUMAN
NOMOR: PENG- 01/PANPEN/VII/2009
TENTANG
PENYARINGAN/PENERIMAAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL
GOLONGAN II DI LlNGKUNGAN DEPARTEMEN KEUANGAN
TAHUN ANGGARAN 2009


Dalam rangka mengisi formasi pegawai Oepartemen Keuangan R.1. Tahun Anggaran 2009,
Departemen Keuangan memberikan kesempatan kepada Warga Negara Indonesia untuk diterima
sebagai Calon Pegawai Negeri Sipil Golongan II yang akan ditugaskan di lingkungan Departemen
Keuangan R.1.pada posisi jabatan sebagai berikut :

Read the rest of this entry »

Pengadilan Tinggi Agama Bandung membuka penerimaan CPNS dan Calon Hakim Mahkamah Agung RI Tahun 2009 (Deadline 15 Juli 2009)

Pengadilan Tinggi Agama Bandung membuka penerimaan CPNS dan Calon Hakim Mahkamah Agung RI Tahun 2009 (Deadline 15 Juli 2009)

Syarat dan ketentuan:

Read the rest of this entry »

156 PNS Pemkot Bekasi Terindikasi HIV

Sedikitnya 156 dari 12.000 pegawai negeri sipil (PNS) di lingkungan Pemerintah Kota (Pemkot) Bekasi terindikasi mengidap virus HIV. Hal itu dikarenakan perilaku penyimpangan seksual. Menurut Koordinator Lapangan Badan Narkotika Kota (BNK) Bekasi Benny Tunggul Hasiholan, data tersebut merupakan hasil survei tim BNK beserta pihak ketiga yang berkompeten.

Read the rest of this entry »

Lebih 60 Persen lulusan Sarjana Menganggur di Indonesia

June 26th, 2009

Dalam beberapa tahun terakhir, 60 persen lulusan perguruan tinggi menganggur. Pemerintah perlu segera mengubah fokus pendidikan tinggi dari akademis ke vokasi untuk mengatasi itu.

Read the rest of this entry »

Perbaikan Nomor Induk Pegawai (NIP) 18 Digit

Di informasikan kepada seluruh PNS yang telah menerima NIP Baru 18 Digit apabila terdapat kesalahan pada tanggal lahir, jenis kelamin, tmt pengangkatan dsb agar segera menghubungi BKD Bidang Informasi dan Data untuk dapat segera diusulkan perbaikan SK tersebut di BKN Jakarta.

Read the rest of this entry »